Weniger Krankenstand, mehr Leistung – mit den richtigen Mitarbeiter-Benefits
Messbare Ergebnisse – kein Blindflug
Maximale staatliche Förderung ausschöpfen
Alle Mitarbeiter-Benefits aus einer Hand
90 % weniger Aufwand – 100 % mehr Sichtbarkeit
Alle Mitarbeiter erreichen – PC, Tablet, Smartphone
Chat-Service für die Belegschaft – in 95 Sprachen
Ihr Booster für Mitarbeiterbindung & Recruiting
350+ zufriedene Unternehmenskunden
15.000+ betreute Mitarbeitende
Kennen Sie diese Probleme?
Hoher Krankenstand
Mitarbeiter fehlen, weil sie auf Arzttermine warten – Ihr Betrieb leidet darunter jeden Tag.
Niedrige Produktivität
Kranke oder demotivierte Mitarbeiter kosten Qualität, Kapazität und bares Geld.
Schlechte Stimmung
Die Stimmung im Team ist gedrückt. Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen fehlen.
Zu hohe Kosten
Höhere Gehälter sind kaum finanzierbar – Lohnnebenkosten fressen die Marge auf.
Fehlende Wertschätzung
Sie investieren in Ihre Mitarbeiter – doch die Wertschätzung bleibt aus. Benefits verpuffen wirkungslos.
Fachkräftemangel
Qualifizierte Bewerber entscheiden sich für den Wettbewerb – und Sie müssen Aufträge ablehnen.
Passgenaue Benefits lösen genau diese Probleme – messbar und nachhaltig.
Alle Mann an Deck
Schnellerer Zugang zu medizinischer Versorgung – weniger Ausfalltage, mehr Verlässlichkeit im Team.
Hohe Produktivität
Gesunde, motivierte Mitarbeiter liefern bessere Ergebnisse – und sichern Ihre Auftragsqualität.
Positive Unternehmenskultur
Ein motiviertes Team, das gerne zur Arbeit kommt – spürbar für alle im Unternehmen.
Rentable Investition
Staatlich geförderte Lohnbestandteile senken Ihre Lohnnebenkosten – und schaffen echten Mehrwert.
Echter Dank – kein Schulterzucken
Ihre Mitarbeiter kennen, nutzen und schätzen ihre Benefits – und denken täglich daran.
Fachkräftemagnet
Sie werden zum bevorzugten Arbeitgeber in Ihrer Region – für den die Besten arbeiten wollen.
Mitarbeiter-Benefits vom Spezialisten – maßgeschneidert für KMU
Full-Service für Arbeitgeber – wir übernehmen, Sie profitieren
Was macht BenefitButler anders? Wir liefern echten Full-Service – kein Produktverkauf, sondern ganzheitliche Betreuung.
Unser Team begleitet Ihr Unternehmen von Anfang bis Ende: Geschäftsleitung, HR, Lohnabrechnung, Betriebsrat und alle Mitarbeitenden. Vom ersten Konzept über das Onboarding der Belegschaft bis zur laufenden Entlastung Ihrer Personalabteilung – durch eine Kommunikationsstrecke, die alle Fragen Ihrer Mitarbeiter beantwortet.
zufriedene Stimmen
Arbeitgeber & Mitarbeitende
Lieber Herr Ziegler,
nochmals vielen Dank für Ihre mehr als professionelle Unterstützung bei der Umsetzung unseres neuen Gesundheitsbudgets bei optimed.
Mein ganz besonderer Dank geht an Sie für die Umsetzung bei uns vor Ort. Nur durch dieses Engagement ist es gelungen, das Thema noch näher an die Mitarbeiter zu bringen.
Ohne diese Maßnahmen wäre die ganze Sache nicht so erfolgreich gelaufen.
Stefan Gimber
Geschäftsführer
optimed Medizinische Instrumente GmbH
Stefan Grasmück
Daniela Schröter
Geschäftsführer
Grasmück Insektenschutzsysteme GmbH
Hanife Özdemir
Sachbearbeiterin bAV
ASS-KO GmbH
Unsere Expertise – Ihr Nutzen
Alles aus einer Hand – Ihr Benefitkonzept, das wirklich zu Ihrem Unternehmen passt
Jedes Unternehmen ist einzigartig – und verdient ein individuelles Konzept. Wir begleiten KMU in jeder Phase: von der Analyse Ihrer aktuellen Situation und Mitarbeiterstruktur über die Auswahl der passenden Bausteine und buchhalterischen Klärung bis hin zur Einrichtung einer individuellen Kommunikationsstrecke, dem Onboarding der Belegschaft und der laufenden Betreuung. Alles aus einer Hand – damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Analyse + Workshop
Strategie + Budget
Konzept + Bausteine
Einrichtung + Einweisung
Roll-out + Onboarding
Bewirtschaftung + Support
Wir setzen auf bewährte Methoden und praxiserprobte Lösungen, damit Sie nicht nur zufriedene, sondern wirklich engagierte und loyale Mitarbeitende gewinnen. Denn motivierte Teams sind Ihr stärkster Wettbewerbsvorteil.
Unser Fokus: Maßgeschneiderte Konzepte und digitale Kommunikationsplattformen, die Ihren Verwaltungsaufwand reduzieren und Ihre Benefits für alle sichtbar und erlebbar machen.
Drei Dinge stehen dabei im Mittelpunkt:
Einfache Verwaltung – weniger Aufwand für Ihre HR-Abteilung
Maximale Sichtbarkeit – Ihre Benefits werden täglich wahrgenommen
Erlebbarer Mehrwert – spürbar im Alltag jedes einzelnen Mitarbeiters
Lassen Sie uns gemeinsam sicherstellen, dass Ihre Benefits nicht nur gut gemeint sind – sondern wirklich wirken und wahrgenommen werden.
Gesundheit & Vorsorge
flexible Gesundheitsbudgets + Zahnersatz
3.000 digitale Coachings und Kurse
Fitness (Physis und Psyche)
Ruhestandsvorsorge
Einkommenssicherung
Pflegevorsorge ...
Staatliche Förderungen & Rabatte
Corporate Cards (Shopping, Tanken, Essen)
Mobilität (ÖPNV, eBike, KFZ-Leasing)
Fortbildung / Förderung
Kindergartenkosten, Erholungsbeihilfe (Urlaub)
Patientenverfügung, Betreuungs- und Vorsorgevollmachten
Kommunikation & Wirkung
Onboarding
Benefit-Webpage
Mitarbeiter-Portal
Mitarbeiter-App
Newsletter für Mitarbeitende
Chatbots
Digitale Verwaltung
100 % digital – spart Zeit und Kosten
100 % einfach – schnell eingerichtet, leicht administriert
100 % transparent – klar strukturiert, jederzeit nachvollziehbar
100 % der Verträge – alle Versicherer in einem System
Ihre Mitarbeiter-Benefits sichtbar machen – und wirken lassen!
Tue Gutes und rede darüber zeige es täglich!
Das häufigste Problem in der Praxis:
Unternehmen investieren in neue Benefits, feiern einen tollen Kick-Off – und dann versandet alles. Weil sich niemand dauerhaft darum kümmert und die Mitarbeitenden nicht regelmäßig abgeholt werden.
Geben Sie Ihren Benefits den Stellenwert, den sie verdienen!
Nutzen Sie unser mitarbeiterorientiertes Kommunikationspaket: individuelle Benefit-Webpage plus monatlicher Newsletter – in Ihrem Namen. So erinnern Sie Ihre Belegschaft regelmäßig daran, welche Leistungen Sie bieten, wo diese zu finden sind und wie sie optimal genutzt werden können. Benefits, die niemand kennt, sind wertlos.
Ehrliche Frage:
Wann haben Sie Ihre Mitarbeitenden zuletzt aktiv über Ihre Benefits informiert?
3 Branchen. 3 Unternehmen. 3 Erfolgsgeschichten.
(Klicken Sie auf die Bilder und sehen Sie die Live-Webpages unserer Kunden)
Häufig gestellte Fragen
Was unterscheidet BenefitButler von anderen Dienstleistern?
Der entscheidende Unterschied ist unser echter Full-Service. Wir betreuen nicht nur ein Produkt – wir begleiten Ihr gesamtes Unternehmen: Geschäftsleitung, HR, Lohnabrechnung, Betriebsrat und alle Mitarbeitenden. Von der ersten Idee über die Beratung der Belegschaft, die korrekte Verbuchung in der Lohnabrechnung bis zur nachhaltigen Pflege Ihrer Kommunikationsstrecke. Ein zentraler Ansprechpartner für alle Benefits und alle Anbieter.
Funktionieren betriebliche Benefits in jeder Branche?
Ja – und das belegen über 350 Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen und Regionen, die wir bereits erfolgreich begleitet haben. Egal ob Handwerk, Industrie, Dienstleistung oder Gesundheitswesen: betriebliche Benefits wirken überall.
Lohnt sich ein Benefitkonzept auch für kleinere Unternehmen?
Gerade für kleinere Unternehmen ist ein strukturiertes Benefitkonzept besonders wertvoll – denn oft fehlen hier die internen Ressourcen für Gesundheitsförderung, effiziente Verwaltung und professionelle Mitarbeiterkommunikation. Genau das übernehmen wir für Sie.
Hinweis: Einzelne Bausteine erfordern eine Mindestanzahl von 5 oder 10 Teilnehmern. Ob und welche Lösungen für Ihre Unternehmensgröße optimal sind, klären wir gemeinsam im Erstgespräch.
Können bestehende Mitarbeiter-Benefits weitergeführt werden?
Selbstverständlich. Gut funktionierende Benefits behalten wir bei – und können diese auf Wunsch in unsere Betreuung integrieren. Nur wenn wir gemeinsam konkretes Optimierungspotenzial erkennen, prüfen wir eine Anpassung. Jeder Fall wird individuell bewertet.
Ich arbeite bereits mit einem Vermittler oder Betreuer zusammen
Sehr gut! Wir kooperieren gerne kollegial mit ausgewiesenen Experten im Bereich der betrieblichen Versorgung. Gemeinsam erreichen wir für Sie und Ihre Mitarbeitenden das beste Ergebnis.
Ist das Erstgespräch wirklich kostenlos und unverbindlich?
Ja, absolut. Vereinbaren Sie Ihren Wunschtermin ohne jedes Risiko – online und unverbindlich. Sie gehen keine Verpflichtung ein. Erst wenn wir beide überzeugt sind, dass wir zueinander passen, besprechen wir gemeinsam die nächsten Schritte.
Werden Sie der Arbeitgeber, für den alle arbeiten wollen – in Ihrer Region und Branche!
Ohne effizientes Benefitkonzept riskieren Sie …
Weiterhin einen hohen Krankenstand, der Sie täglich Geld kostet.
Produktivitätsverluste, die Sie sich eigentlich nicht leisten können.
Aufträge, die wegen Personalmangel liegen bleiben oder zu spät fertig werden.
Schlechte Stimmung im Team durch Überlastung und fehlende Wertschätzung.
Geld für Benefits, die niemand kennt oder nutzt – verschenktes Budget.
Wertvolle Mitarbeiter, die zur Konkurrenz wechseln.
Keine qualifizierten Bewerber, die sich bei Ihnen melden.
Mit einem optimierten Benefitkonzept werden Sie …
Fehlzeiten spürbar reduzieren und Kosten senken.
Produktivität und Ertrag Ihres Unternehmens steigern.
Auftragsqualität und -kapazität zuverlässig sichern.
Für echte Aufbruchstimmung in Ihrer Belegschaft sorgen.
Einen Return-on-Investment von bis zu 500 % erzielen.
Als wertschätzender Arbeitgeber wahrgenommen und geschätzt werden.
Zum Top-Arbeitgeber in Ihrer Region und Branche werden.
Eine gemeinsame Marke der
Assekuranzbüro ASS-KO GmbH und ASS-KO solutions GmbH & Co. KG
Ihre Spezialisten für betriebliche Versorgung und Business-Automatisierung
Wissenswertes / kostenfreie Reports
E-Book "10 Gesundheitsleistungen aus (egoistischer) Arbeitgebersicht""
Praxisbeispiele - Checkliste - Förderung
E-Book "Mitarbeiter-Benefits sichtbar machen"
Ursachen - Lösungen - Checkliste
KI-Komplettlösung für mehr Leads, Kunden & Aufträge
4 Bausteine + 90 Tage-Einrichtung inklusive
BenefitButler - eine Marke der ASS-KO | © Copyright 2026
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