Digitales BGM: Gesundheitsförderung, die Ihre Mitarbeitenden wirklich nutzen

Warum Ihr aktuelles BGM-Angebot kaum genutzt wird – und wie Sie das ändern

Sie investieren in Gesundheitskurse, die Krankenkasse unterstützt – doch die Teilnahmequote bleibt enttäuschend. Der Grund: Klassische Angebote passen nicht in den Alltag Ihrer Mitarbeitenden. Nach einem langen Arbeitstag noch in die Sporthalle fahren? Für die meisten keine Option.

Das ist das strukturelle Problem klassischer Betrieblicher Gesundheitsförderung – und es kostet Sie bares Geld.

→ Warum klassisches BGM scheitert – und was wirklich funktioniert

→ Digital, flexibel, wirksam: BGM neu gedacht

→ Ihr konkreter Nutzen als Unternehmen

→ Bonus: Arbeitgebermarke stärken ohne Mehraufwand

→ Wir finanzieren Ihr digitales BGM – im Rahmen unseres Benefit-Pakets Gesundheit

BGM, das im Alltag Ihrer Mitarbeitenden ankommt

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist kein „Nice-to-have" – es ist ein strategisches Instrument, um Ausfallzeiten zu senken, Produktivität zu steigern und als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben. Viele Unternehmen sind bereits aktiv, oft mit Krankenkassenunterstützung. Doch: Die Umsetzung ist häufig noch analog – und damit wirkungslos.

Feste Kurszeiten, die selten zum Arbeitsalltag passen
Hohe Hemmschwelle: Anfahrt, Umziehen, Zeit einplanen
Geringe Akzeptanz: Wirkt wie Pflicht statt echtem Mehrwert

Das Ergebnis: Geringe Nutzung, verschenktes Budget – trotz bester Absicht.

Digital, flexibel und wirksam – BGM, das wirklich genutzt wird

Digitale Gesundheitsangebote auf Smartphones, einschließlich Fitness- und Entspannungsübungen, zur Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Besonders jüngere Fachkräfte erwarten heute digitale Flexibilität – auch beim Thema Gesundheit. Digitale BGM-Angebote erfüllen genau diese Erwartung und sorgen für spürbar höhere Beteiligung.

Rückenübung per App – auch zwischen zwei Meetings in 5 Minuten.
Entspannungskurs um 21 Uhr – bequem per Video vom Sofa aus.
Team-Schrittzähler-Challenge – motivierend, verbindend, spielerisch.

Digitale Gesundheitsförderung bringt das Angebot genau dorthin, wo Ihre Mitarbeitenden sind: direkt auf ihr Smartphone – jederzeit, überall.

Was bringt digitales BGM konkret für Ihr Unternehmen?

Die Formel ist einfach: Je einfacher die Nutzung, desto höher die Beteiligung. Und eine hohe Beteiligung bringt Ihnen als Unternehmen direkt messbare Vorteile:

Mehr Bewegung – weniger Rücken- und Muskel-Beschwerden
Mehr mentale Resilienz – weniger Stress und Burnout-Risiko
Mehr Motivation – weniger Fehlzeiten und Fluktuation

Digitale BGM-Plattformen stärken nebenbei den Teamzusammenhalt: Team-Challenges, gemeinsame Ziele, gegenseitige Motivation – und wenn die Führungskraft mitmacht, ist die Wirkung noch größer. So wird BGM zur gelebten Unternehmenskultur.

Mitarbeiter findet Leistungen gut - Daumen hoch

Bonus-Effekt: Stärkere Arbeitgebermarke – ohne Mehraufwand

Mitarbeitende, die spüren, dass ihr Arbeitgeber in ihre Gesundheit investiert, sind loyaler – und empfehlen das Unternehmen weiter. Intern und extern. Das schlägt sich direkt in Ihrer Arbeitgebermarke und Ihren Bewertungen auf kununu & Co. nieder.

Fazit: Gesundheit, die sich rechnet

Digitales BGM ersetzt nicht – es vervollständigt Ihre Gesundheitsstrategie. Es funktioniert im Homeoffice wie im Büro, passt sich jedem Arbeitsalltag an und macht Gesundheitsförderung endlich zur Selbstverständlichkeit.

Wir sponsern Ihr digitales BGM – im Rahmen unseres Benefit-Pakets Gesundheit!

Mehr als 1.000 Organisationen weltweit setzen bereits auf die führende Corporate-Health-Plattform unseres Technologiepartners – für messbar gesündere und produktivere Teams.

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