Digitales BGM statt Mattenwagen – Gesundheit, wie sie heute sein sollte

Schluss mit Rückenkurs um 17 Uhr in der Turnhalle

Sie kennen das vielleicht: Ihr Unternehmen bietet Gesundheitskurse an, die Krankenkasse unterstützt sogar – eigentlich ein gutes Angebot. Und trotzdem macht kaum jemand mit. Warum? Weil diese Angebote oft einfach nicht zum Alltag passen. Wer hat schon Lust, nach einem vollen Arbeitstag noch in die nächste Sporthalle zu fahren, in die Sportklamotten zu steigen und sich dann auch noch mit dem Feierabendverkehr herumzuschlagen?

Genau hier liegt das Problem klassischer Gesundheitsförderung im Betrieb.

- Gesundheitsmanagement, das im Alltag funktioniert

- Dabei geht es auch anders – digital, flexibel und viel näher dran

- Was bringt das konkret für Sie als Unternehmen?

- Noch ein Bonus-Effekt:

- Wir sponsern Ihr "Digitales BGM" im Rahmen unseres " Benefit- Paket Gesundheit "!

Gesundheitsmanagement, das im Alltag funktioniert

Betriebliches Gesundheitsmanagement – kurz BGM – soll mehr sein als ein „nice to have“. Es geht darum, die Arbeit so zu gestalten, dass sie nicht krank macht, sondern im besten Fall sogar gesund hält. Und ja, viele Unternehmen sind hier schon aktiv – oft gemeinsam mit Krankenkassen. Doch: Die Umsetzung hängt häufig noch im Analogen fest.

Kurse finden zu festen Zeiten statt
Teilnahme heißt: umziehen, hinfahren, Zeit freischaufeln
Und ganz ehrlich: Es wirkt oft eher wie eine Pflichtübung

Das Ergebnis? Sinkende Teilnahme. Trotz guter Absicht.

Dabei geht es auch anders – digital, flexibel und viel näher dran

Mitarbeiter schätzen Arbeitgeber, die sich um ihre Gesundheit kümmern

Vor allem jüngere Mitarbeitende ticken heute anders. Gesundheit ist ihnen wichtig – aber bitte flexibel und digital. Kein Wunder also, dass digitale Angebote so gut ankommen.

Eine Rückenübung per App? Kein Problem – auch zwischen zwei Meetings.
Ein Entspannungskurs um 21 Uhr? Klar – einfach per Video auf dem Sofa.
Und eine Schritte-Challenge mit dem Team? Macht Spaß und bringt Bewegung in den Alltag.

Digitale Gesundheitsförderung bringt das Thema dahin, wo es hingehört: direkt ins Leben Ihrer Mitarbeitenden.

Was bringt das konkret für Sie als Unternehmen?

Kurz gesagt: Wenn das Angebot einfach zu nutzen ist, machen mehr Leute mit. Und das bringt gleich mehrere Vorteile:

Mehr Bewegung, weniger Rückenprobleme
Mehr mentale Stärke, weniger Stress
Mehr Motivation, weniger Fehlzeiten

Und ganz nebenbei steigt auch das Gemeinschaftsgefühl – denn viele Apps bieten Team-Challenges oder gemeinsame Ziele. Wenn dann noch die Führungskraft mitzieht, ist das Eis schnell gebrochen. Gemeinsam schwitzen, lachen – und sich gegenseitig anspornen. So wird aus BGM echte Teamkultur.

Mitarbeiter findet Leistungen gut - Daumen hoch

Noch ein Bonus-Effekt:

Wer merkt, dass das eigene Unternehmen sich wirklich um Gesundheit kümmert, erzählt das weiter. Intern – und auch extern. Vielleicht ist es genau das, was Ihre kununu-Bewertung nach oben bringt?

Fazit

Digitales BGM ist kein Ersatz, sondern eine wertvolle Ergänzung. Es passt sich dem Alltag an, funktioniert im Homeoffice genauso wie im Büro – und macht Gesundheitsförderung endlich einfach.

Wir sponsern Ihr "Digitales BGM" im Rahmen unseres "Benefit-Paket Gesundheit"!

Mehr als 1000 Organisationen weltweit vertrauen bereits auf die führende Plattform für Corporate Health & Wellbeing unseres Technikpartners, um die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu fördern und effektiv zu managen.

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