Der Award „Benefit Excellence" zeichnet Unternehmen aus, die ihre Mitarbeitenden außergewöhnlich gut versorgen – und damit ihre Arbeitgebermarke nachhaltig stärken.

„Wir sind immer wieder beeindruckt, wie engagierte KMU in das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden investieren – und damit Zufriedenheit, Bindung und Loyalität spürbar steigern", so Malte Ziegler von BenefitButler.

Die Preisträger setzen auf umfassende, nachhaltige Versorgungskonzepte: finanzielle Absicherung für Ruhestand, Berufsunfähigkeit und den Verlust von Grundfähigkeiten – kombiniert mit flexiblen Gesundheitsbudgets für Leistungen, die gesetzliche Krankenkassen nicht abdecken.

Ergänzend profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen: Bike-Leasing, steuerfreie Sachbezüge zum Einkaufen oder Tanken, Erholungsbeihilfen, Kindergartenzuschüsse sowie Vergünstigungen bei Vorsorgevollmachten und Patientenverfügungen.