Mitarbeiter-Benefits
sichtbar machen!
Tue Gutes und rede darüber zeige es!
➜ 100 % mehr Sichtbarkeit
➜ 100 % der Mitarbeiter erreichen
➜ 100 % mehr Wirkung
inklusive wertvolle Praxis-Tipps zu:
Benefit-Webpage
Newsletter
Chatbots
Help-Line
Worauf legen Sie aktuell Wert?
Sichtbarkeit verbessern
Unsere Belegschaft kennt unsere Benefits nicht oder nutzt diese aus Unkenntnis nicht (genug).
max. staatliche Förderung
Ich will für uns die Belastung so gering wie möglich halten und den Mitarbeitern maximales Netto bieten.
Fachkräfte halten & finden
Wir wollen für unsere wertvollen Fachkräfte attraktiver sein und neue Talente besser ansprechen können.
Benefits, die keine/r (mehr) kennt, sind verpufft!
Malte Ziegler & Detlef Kraus
Geben Sie Ihren Benefits den Wert, den sie verdienen! Mit einem Arbeitnehmer-orientierten Kommunikationspaket aus
spezieller Webpage für die Smartphones der Mitarbeiter plus monatlichem Service-Newsletter (in Ihrem Namen) erinnern Sie Ihre Belegschaft regelmäßig daran, welche Benefits Sie bieten, wo diese zu finden sind und wie Ihre Mitarbeitenden die wertvollen Benefits am besten für sich nutzen können.
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