Detlef KrausMehr Menschen in Deutschland konnten im Jahr 2024 wegen psychischer Erkrankungen nicht zur Arbeit erscheinen und mussten sich krankschreiben lassen. Häufigste Ursache: Depressionen. Sie verursachten 183 Fehltage – eine Zunahme von 50%.
Detlef KrausGesunde Mitarbeiter sind produktiver und loyaler – ein klarer Vorteil für Unternehmen. Mit bKV, Bewegungsförderung oder Stressmanagement sinken Fehlzeiten, die Attraktivität steigt und der ROI kann bis zu 5:1 betragen.
Detlef KrausViele Unternehmen bieten eine bKV an, doch ohne klare Kommunikation bleibt sie wirkungslos. Entscheidend ist eine smarte Integration mit digitalen Tools und emotionaler Ansprache – für gesündere Mitarbeiter und eine starke Arbeitgebermarke.
Detlef KrausGrasmück Insektenschutzsysteme gewann den ersten "Benefit Excellence"-Award für starke Mitarbeiter-Benefits wie Vorsorge, Gesundheitsbudget und Bike-Leasing.
Detlef KrausImmer mehr Firmen setzen auf bKV: 2023 waren über 2 Mio. Beschäftigte versichert. Sie stärkt Gesundheit, Zufriedenheit und Bindung – ein starkes Signal.
Detlef KrausMit clever präsentierten Mitarbeiter-Benefits können Unternehmen Bindung, Motivation und Recruiting stärken. Dieser Blogbeitrag zeigt, wie Benefits das Image verbessern und echte Mehrwerte fürs Team schaffen.
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